El Times s'està desenvolupant i l'empresa està fent un progrés continu.Per tal d'adaptar-se al desenvolupament de l'empresa, l'empresa va celebrar una reunió de formació interna per als membres del departament de vendes, el departament de compres i el departament de finances el 23 de juliol de 2022. Hao Chen, cap del departament d'R+D, va pronunciar un discurs.

Els continguts generals de la formació inclouen: bones pràctiques de producció de GMPC, llista 105 de producció de cosmètics, llista de manuals de gestió, llista de sistemes de gestió, llista de formularis de registre de departament, llista de processos de l'empresa, formació de productes d'aerosol, formació de formularis de revisió de processos, ampliant principalment el procés de l'empresa, la importància del contingut GMPC i l'estructura del producte.Especialment per a les nostres bones pràctiques de fabricació de cosmètics: organització interna i responsabilitats relatives a qualsevol canvi previst d'una o diverses activitats cobertes per les bones pràctiques de fabricació per tal d'assegurar que tots els productes fabricats, envasats, controlats i emmagatzemats corresponen als criteris d'acceptació definits. .totes les operacions que assegurin un nivell de neteja i aspecte, consistents a separar i eliminar la brutícia generalment visible d'una superfície mitjançant els següents factors combinats, en proporcions variables, com ara acció química, acció mecànica, temperatura, durada d'aplicació.

El concepte de desenvolupament de l'assegurament de la qualitat en Bones Pràctiques de Fabricació s'aconsegueix descrivint les activitats de fàbrica basades en judicis científicament vàlids i avaluacions de riscos, i l'objectiu d'aquesta guia és definir els productes que permetran als nostres clients obtenir el compliment.

Mitjançant aquesta formació, assegureu-vos que els empleats de l'empresa puguin complir els requisits de la cultura i la disciplina corporativa, amb la capacitat de coneixement, actitud i habilitats requerides per l'empresa, millorar la qualitat integral dels empleats de l'empresa, estimular la naturalesa emprenedora i creativa de tots els empleats, Millorar el sentit de missió i responsabilitat de tots els empleats envers l'empresa, i adaptar-se millor als canvis del mercat i als requisits de la gestió empresarial.

L'objectiu d'aquesta formació també ens fa entendre profundament que la nostra empresa és un sistema de normes i regulacions extremadament estrictes per a tots els aspectes, l'aprenentatge pot fer progressar la gent i el treball pot fer que la gent confiï.Crec que millorarem l'empresa en l'aprenentatge continu i l'experiència laboral, i al mateix temps farem que els clients siguin més segurs i de confiança.