A causa de promoure la construcció de la cultura de l'empresa, millorar la integració i la comunicació entre els companys, la nostra empresa va decidir fer un viatge de dos dies a una nit a la ciutat de Qingyuan, província de Guangdong, Xina.

Hi havia 58 persones que participaven en aquest viatge. El calendari del primer dia de la següent manera ： Totes les persones haurien de començar a les 8 en punt en autobús. La primera activitat és visitar els tres Gorges Lesser By Ship on la gent podia interpretar a Mahjong, cantar i xerrar al vaixell. Per cert, també podríeu gaudir de bells paisatges que ens porten les muntanyes i els rius. Heu vist aquestes cares feliços?

Després de dinar al vaixell, anàvem a Gu Long Xia per gaudir de cataractes i pont de vidre.

Independentment de quina època de l’any, ja sigui els bells arc de Sant Martí que brillaven a la boira, o el magnífic pont de vidre creat per la gent, Gulong Falls sempre sembla sorprendre als seus espectadors.

Algunes persones van triar prendre la deriva aquí. Va ser molt emocionant i interessant.

Un cop acabades totes les activitats, ens vam reunir i vam fer algunes fotos per recordar el nostre meravellós viatge del primer dia. Després, vam agafar l’autobús per sopar i descansar a l’hotel de cinc estrelles. Quan estiguéssiu descans, podríeu triar gaudir del pollastre local. També és deliciós.

El segon viatge va estar a punt de fer activitats de construcció d’equips. Aquestes activitats podrien millorar la nostra relació i millorar la nostra comunicació entre diferents apartaments.

En primer lloc, ens vam reunir a l’entrada de la base i vam escoltar la introducció de Couches. Aleshores, vam entrar a una zona que no hi ha cap sol. I ens vam dividir aleatòriament. Les senyores es van dividir en dues línies i els homes es van dividir en una línia. Oh, es va començar la nostra primera activitat d’escalfament.

Tothom va seguir les instruccions del sofà i fer alguns comportaments a les persones properes. Tota la gent va riure quan va escoltar les paraules del sofà.

La segona activitat està a punt de redactivar els equips i mostrar l'equip. Totes les persones es van reduir en quatre equips i farien competicions. Després de mostrar els equips, vam començar les nostres competicions. El sofà va agafar uns tambors amb deu cordes a cada costat. Podríeu endevinar què és el joc? Sí, aquest és el joc que vam anomenar "la pilota a la bateria". Els membres de l’equip haurien de rebotar la pilota al tambor i el guanyador serà l’equip que més ho va rebotar. Aquest joc realment envia la nostra cooperació i la tàctica del joc.

A continuació, fem el joc "anar junts". Cada equip té dos taulers de fusta, cadascú hauria de trepitjar els taulers i anar junts. També està molt cansat i envieu un missatge de text a la nostra cooperació sota el sol calent. Però és molt divertit, no?

L’última activitat va ser el cercle. Aquesta activitat era desitjar a tothom bona sort cada dia i deixar que el nostre cap vagi a la corda.

Vam dibuixar totalment 488 cercles. Finalment, el sofà, el cap i el guia van fer algunes conclusions sobre aquestes activitats de creació d’equips.

A través d’aquestes activitats, també hi ha alguns avantatges de la següent manera: els empleats poden entendre que el poder de l’equip és més gran que el poder de l’individu i la seva empresa és el seu propi equip. Només quan l’equip es fa més fort, poden tenir una sortida. D’aquesta manera, els empleats poden aclarir i identificar -se amb els objectius de l’organització, millorant així la cohesió de l’organització i facilitant la gestió i la implementació de les empreses.